Vi har glädjen att meddela att Härmämedi och Aino Health har tecknat ett partnerskapsavtal för att tillhandahålla Ainos SaaS-plattform för hantering av arbetsförmåga till Härmämedis företagshälsovårdskunder.
Genom detta partnerskap får Härmämedis kunder tillgång till en modern digital lösning som stödjer proaktiv hantering av arbetsförmåga, processer för tidiga insatser, hantering av sjukfrånvaro samt samverkan mellan arbetsgivare, chefer, medarbetare och företagshälsovårdens yrkesverksamma.
Ainos plattform hjälper organisationer att gå från reaktiv frånvarohantering till proaktivt arbete med medarbetarnas välbefinnande och arbetsförmåga. Genom att kombinera strukturerade processer, datadrivna insikter och grundorsaksanalys kan organisationer upptäcka risker i personalstyrkan tidigare och vidta riktade åtgärder för att stödja medarbetarnas välbefinnande och produktivitet.
Partnerskapet gör det möjligt för Härmämedi att ytterligare stärka sitt erbjudande inom företagshälsovård genom att förse kunderna med digitala verktyg som stödjer:
”Vi är glada över att inleda ett partnerskap med Härmämedi och stödja deras kunder med en beprövad plattform för proaktiv hantering av arbetsförmåga. Tillsammans kan vi hjälpa organisationer att förbättra medarbetarnas välbefinnande, minska sjukfrånvaron och stärka en hållbar personalstyrka”, säger Jyrki Eklund, vd för Aino Health.
Samarbetet speglar båda organisationernas engagemang för att hjälpa arbetsgivare att skapa hälsosammare och mer produktiva arbetsplatser genom förebyggande och datadriven hantering av arbetsförmåga.
Lösningen kommer att vara tillgänglig för Härmämedis företagshälsovårdskunder under andra halvåret 2026.