Automatisk översättning: Ursprungligen publicerad på finska 2026-04-01 04:45 GMT. Ge feedback här.

Pihlajalinna publicerade på tisdagen jämförelsedata för 2025 enligt sin nya rapporteringsstruktur. De nya rapporteringssegmenten innehåller endast små förändringar jämfört med tidigare, och vi kommer att beakta de nya segmenten senast i vår Q1-uppdatering. Samtidigt meddelade Pihlajalinna igår att de inleder förhandlingar om nedskärningar, vilket kan leda till uppsägning av upp till 270 anställda. Bakgrunden till förhandlingarna är den exceptionellt låga efterfrågan som har fortsatt på marknaden för hälsovårdstjänster. Detta, tillsammans med den svaga efterfrågemiljön som indikeras av andra offentliga datapunkter, förväntas fortsätta under början av året. Omfattningen av förhandlingarna om nedskärningar överraskade oss dock, och om de genomförs skulle de också leda till betydande besparingar.

Rapporteringen kommer även fortsättningsvis att delas in i två huvudsegment

I den nya strukturen rapporterar Pihlajalinna två segment: Hälsovårdstjänster och Outsourcingtjänster. Dessutom presenterar företaget separat posten Gemensamma funktioner och övrigt.

Hälsovårdstjänster består av läkarcentral-, diagnostik-, sjukhus-, företagshälsovårds-, distans- och ansvarsläkartjänster samt offentliga hälsocentraltjänster. Segmentet omfattar nästan samma affärsområden som det gamla segmentet Privata hälsovårdstjänster, men den tydligaste förändringen är att segmentet inte längre inkluderar idrottscentertjänster. År 2025 uppgick segmentets externa omsättning till 438,8 MEUR och justerad EBITA till 40,4 MEUR (9,2 % av omsättningen). Segmentet är, även med avseende på siffrorna, i stort sett jämförbart med det tidigare segmentet Privata hälsovårdstjänster (omsättning 465,2 MEUR och justerad EBITA 38,6 MEUR).

Outsourcingtjänster-segmentet omfattar välfärdsområdenas omfattande outsourcing, boendetjänster och arbetskraftstjänster. Segmentets omsättning år 2025 var 199,2 MEUR och justerad EBITA 26,7 MEUR (13,4 % av omsättningen). Siffrorna är i praktiken desamma som för det gamla segmentet Offentliga tjänster. Segmentets nyckeltal kommer att sjunka tydligt i år i och med de outsourcingavtal som avslutades förra året (och vid årsskiftet) samt de avyttrade boendetjänsterna.

Gemensamma funktioner och övrigt inkluderar, förutom moderbolagsverksamheten, idrottscentertjänster samt andra små funktioner som till sin natur inte passar in i de större segmenten. Omsättningen för denna post var förra året 14,4 MEUR och justerad EBITA -1,8 MEUR. Att flytta idrottscentren från hälsovårdstjänsterna tydliggör enligt oss uppföljningen av kärnverksamheten, eftersom idrottscentren inte har uppnått egentliga synergier med kärnverksamheten. Vi ser även idrottscentren som ett potentiellt avyttringsobjekt. Lönsamheten för affärsområdet verkar dock vara svag, så ett högt pris skulle knappast uppnås.

Omfattande förhandlingar om nedskärningar

Pihlajalinna meddelade igår också om omfattande förhandlingar om nedskärningar. Förhandlingarna omfattar 2 100 personer av Pihlajalinnas totalt 4 500 anställda. Enligt en preliminär bedömning skulle de planerade ändringarna kunna leda till en permanent minskning av upp till cirka 270 tjänster. Förhandlingarna kommer att pågå i minst tre veckor.

Bakgrunden till förhandlingarna om nedskärningar är den fortsatt exceptionellt låga totala efterfrågan på hälsovårdsmarknaden. Tecken på detta sågs redan i slutet av förra året, men efterfrågeutsikterna har till och med försämrats ytterligare under början av året baserat på offentliga datapunkter. Utvecklingen under Q1 kommer att vara ganska svag, särskilt med tanke på den starka jämförelseperioden. De meddelade förhandlingarna om nedskärningar signalerar dock enligt vår mening att den svaga efterfrågemiljön kommer att fortsätta även under början av året. Omfattningen av förhandlingarna om nedskärningar överraskade oss i vilket fall som helst, och dessa ser ut att bli betydligt mer omfattande än företagets förhandlingar om nedskärningar förra hösten, då 88 administrativa uppgifter minskades och ändringar gjordes i 92 arbetsuppgifter.

Personalminskningarna kommer naturligtvis att bidra till resultatutvecklingen. Förhandlingarna om nedskärningar kommer att äga rum i början av Q2, så de fulla besparingseffekterna kommer sannolikt att synas från och med Q3. Engångskostnader relaterade till förhandlingarna kommer sannolikt också att bokföras i Q2. Pihlajalinna befinner sig för närvarande i en tyst period, så vi kommer att få mer information om förhandlingarna om nedskärningar i samband med Q1-rapporten.