Rebl Group meddelade på torsdagen att förhandlingar om nedskärningar kommer att inledas i syfte att uppnå årliga besparingar på cirka 2,1 MEUR. Åtgärderna kan leda till att anställningsförhållanden för upp till 50 personer avslutas. Besparingar kan även sökas genom permitteringar, ändrade villkor eller nedläggning och outsourcing av verksamheter. Förhandlingarna om nedskärningar berör hela koncernens personal, med undantag för Exove Oy (Digitala affärsområdet), det vill säga totalt cirka 530 personer.

Nyheten är ingen stor överraskning för oss, då bolaget tidigare i veckan utfärdade en vinstvarning där de sänkte sina omsättningsutsikter. Samtidigt inser vi att kontinuerliga effektiviseringsåtgärder är nödvändiga för bolagets resultatutveckling, särskilt inom tryckeriverksamheten som lider av en strukturell volymminskning. Utan besparingar skulle verksamhetens effektivitet försämras avsevärt, vilket skulle leda till resultatutmaningar. En negativ resultatutveckling i kombination med bolagets hittills måttliga skuldsättning (Q1'26 icke-räntebärande skulder/EBITDA inkl. värdepapper och exkl. hybridlån 2,1x) skulle vara en oroande kombination för aktieägarna. Den eftersträvade besparingssumman är betydande i förhållande till bolagets resultat (rörelsevinst för 2025 -4 MEUR), men den är i stort sett i linje med tidigare års sparprogram. Rebl publicerar sin rapport idag, uppskattningsvis under eftermiddagen, och vi kommer att revidera våra estimat i ljuset av de nya nyheterna i en bolagsuppdatering som publiceras senast måndag morgon.