Knowit tar nästa steg i sin strategiska omställning och inför en ny organisationsstruktur uppbyggd kring de fyra nordiska länderna samt affärsområdet Products. Samtidigt presenteras ett flertal förändringar i koncernledningen. Syftet med omstruktureringen är att skapa en enklare och mer kundnära organisation, med tydligare ansvar och bättre förutsättningar för lönsam tillväxt.
Den nya strukturen ersätter Knowits nuvarande affärsområdesindelning. Ansvar för resultat, kunder och medarbetare samlas i respektive land, Sverige, Norge, Finland och Danmark, samt i Products, som fortsätter att drivas som ett eget affärsområde med en egen styrmodell.
Förändringen är en viktig del i Knowits arbete med att stärka lönsamheten och positionen som strategisk partner till sina kunder, i en marknad som förändras snabbt i takt med en AI-driven omställning. Den nya organisationen skapar förutsättningar för ett Knowit som står ännu närmare kunderna, med tydligare ansvar och kortare beslutsvägar.
“Vår bransch och våra kunders behov förändras snabbt, och vi behöver en organisation som är byggd för att möta det. Genom en enklare, landsledd struktur kommer vi närmare våra kunder, kan fatta beslut snabbare och skapar bättre förutsättningar för att vinna på riktigt i varje marknad.” säger Fredrik Walde Ekerhovd, vd och koncernchef för Knowit.
Ny koncernledning
I samband med beslut om ny koncernstruktur har Knowits styrelse och vd beslutat om förändringar i koncernledningen:
- Fredrik Walde Ekerhovd, vd och koncernchef
- Marie Björklund, CFO
- Pernilla Vinneby, Country Managing Director Sweden
- Amund Brandsrud, Country Managing Director Norway
- Juha Markkanen, Country Managing Director Finland
- Mikkel Jespersen, Country Managing Director Denmark
- Göran Dahlberg, Head of Products
- Christina Johansson, CCO (Chief Communications Officer)
- Linda Westlund, CPO (Chief People and Culture Officer)
- Kenneth Gvein, COO (Chief Operations Officer)
- Johan Kohlström, Chief AI & Technology Officer
Samtliga medlemmar av koncernledningen rapporterar till vd och koncernchef Fredrik Walde Ekerhovd.
Carin Strindmark (affärsområdeschef Insight), Lennart Waldenström (affärsområdeschef Connectivity) och Dennis Lundkvist (chef för Business Support) lämnar sina roller i koncernledningen. Carin och Lennart lämnar Knowit för att ta sig an nya möjligheter utanför bolaget.
De personer som är nya i koncernledningen kommer alla från tidigare roller inom Knowit:
Pernilla Vinneby kommer närmast från som chef för Experience Sverige, Amund Brandsrud är sedan augusti 2026 affärsområdeschef för Solutions, Juha Markkanen är chef för Solutions Finland, Mikkel Jespersen är chef för Solutions i Danmark och Johan Kohlström är idag ansvarig för Solutions i Sverige.
Den nya koncernledningen tillträder med omedelbar verkan och den nya organisationsstrukturen gäller från och med den 1 oktober 2026.
Proformasiffror för den nya koncernstrukturen kommer att presenteras senast under december 2026. Från och med delårsrapporten för fjärde kvartalet 2026 kommer Knowit att rapportera i den nya strukturen.
“Det här är ett viktigt steg för Knowit. Jag är imponerad av engagemanget jag möter i hela organisationen, och övertygad om att vi tillsammans med vår nya koncernledning bygger ett starkare och mer fokuserat Knowit. Jag vill också tacka Carin, Lennart och Dennis för deras insatser och engagemang för Knowit genom åren, och önskar dem lycka till i det som väntar.” säger Fredrik Walde Ekerhovd.