Thunderful Group initierar omstrukturering inom co-development-segmentet
Styrelsen för Thunderful Group (publ) har idag beslutat att initiera ett omstruktureringsprogram inom co-development verksamheten i syfte att anpassa kostnadsbasen till den nuvarande kontrakterade intäktsnivå. Omstruktureringen bedöms medföra personalneddragningar om cirka 50–60 tjänster samt kostnadsbesparingar om 10–12 MSEK under det första halvåret 2026 och 25–30 MSEK för helåret 2026.
Dotterbolaget Coatsink, som ansvarar för Thunderful Groups co-development-segment, har under de senaste kvartalen fokuserat på att säkra befintliga och nya kunduppdrag. Nya avtal har tecknats, men i takt med att bolagets största projekt närmar sig slutförande och marknadsförutsättningarna för co-development blivit mer utmanande, saknas för närvarande förutsättningar att bibehålla nuvarande personalstyrka. Cirka 50–60 tjänster bedöms därför behöva avvecklas på grund av arbetsbrist, motsvarande ungefär hälften av personalstyrkan. Förslaget är föremål för fackliga förhandlingar i enlighet med brittisk arbetsrätt. Omstruktureringen förväntas resultera i kostnadsbesparingar om 10–12 MSEK under det första halvåret 2026 och 25–30 MSEK för helåret 2026.
Coatsink är en marknadsledare inom fullservice-co-development. Med en tydlig marknadsposition och mer koncentrerad struktur är studion fortsatt väl positionerad att leverera på alla befintliga och kommande projekt - stärka värdet för bolagets partners och kapitalisera på sin starka kommersiella pipeline för att säkra nya möjligheter.