Telia meddelade på måndagen att man planerar att flytta verksamheten närmare de lokala marknaderna och siktar på årliga bruttobesparingar på 1 miljard kronor. I och med detta planerar bolaget att minska antalet tjänster med ungefär 900. Nyheten är enligt oss en logisk fortsättning på Telias kontinuerliga effektiviseringsåtgärder och övergången mot en mer diversifierad verksamhetsmodell som inleddes i december 2024. Bolaget upprepade sina finansiella mål för det innevarande året och på medellång sikt, och därför anser vi inte att nyheten förändrar helhetsbilden av bolagets riktning. Vi reviderar våra estimat i förhandskommentaren för att återspegla omstruktureringskostnader som hänför sig till Q4, men vi förväntar oss inte att nyheten orsakar betydande ändringar i våra operationella vinstestimat.

Lokaliseringen av verksamheten leder till personalminskningar

Telia planerar att flytta ungefär 220 tjänster från den gemensamma teknologienheten till de lokala bolagen för att stärka deras roll och förmåga att möta kundernas behov genom ett snabbare beslutsfattande. Samtidigt siktar bolaget på årliga bruttobesparingar på 1 miljard kronor, vilket innebär en minskning med ungefär 900 tjänster i hela koncernen (inklusive egna anställda och konsulter). Geografiskt sett drabbar personalminskningarna Finland i förhållandevis högst grad, där bolaget planerar att minska antalet tjänster med ungefär 280 av det totala antalet anställda på 2 450. I Sverige är neddragningsbehovet 260 och i Norge 150 tjänster. De planerade åtgärderna avses slutföras före utgången av det innevarande året. Åtgärderna stöder Telias mål att bygga ett enklare, snabbare och mer effektivt bolag.

Engångsposter för Q4, men kassaflödespåverkan på lång sikt är positiv

Telia uppskattar att effektiviseringsåtgärderna kommer att medföra omstruktureringskostnader på ungefär 600 MSEK under det sista kvartalet 2026. Kassaflödespåverkan av dessa kommer i huvudsak att infalla under 2027. Åtgärderna förväntas dock förbättra bolagets fria kassaflöde på nettobasis, och de fullständiga fördelarna förväntas synas från och med 2028. Telia upprepade sin guidning för det innevarande året, vilket innebär att engångsposterna inte har någon inverkan på bolagets operationella utsikter. Enligt oss är de nu aviserade åtgärderna i linje med bolagets tidigare kommunikation. Telia har tidigare meddelat att man strävar efter att stödja sin lönsamhet genom årliga effektiviseringsåtgärder på ungefär en miljard kronor. Bolaget kommer att lämna ytterligare information om åtgärdernas ekonomiska effekter i samband med sin Q3-rapport den 22 oktober.