Copyright © Inderes 2011 - present. All rights reserved.
  • Latest
  • Markets
    • Stock Comparison
    • Financial Calendar
    • Dividends Calendar
    • Research
    • Articles
    • Transcripts
  • inderesTV
  • Portfolio
  • Forum
  • Q&A
  • About Us
    • Our Coverage
    • Team
Regulatory press release

Nordea inför långsiktigt incitamentsprogram för 2026-2028

Nordea Bank
Read the release

Nordea Bank Abp
Börsmeddelande - Övrig information som ska lämnas enligt börsens regler 
28 januari 2026, kl. 15.15 EET

Nordea Bank Abp:s ("Nordea") styrelse har idag beslutat att det aktierelaterade långsiktiga incitamentsprogrammet (LTIP), som genomförts varje år från 2020, ska fortsätta under en ny resultatmätningsperiod som omfattar räkenskapsåren 2026-2028. Programmet innefattar verkställande direktören och ytterligare tio medlemmar i koncernledningen, samt cirka 60 ledande befattningshavare.

Nordea vill säkerställa att högsta ledningens incitament är i linje med aktieägarnas intressen. Därför har styrelsen beslutat att fortsätta det aktiebaserade LTIP-programmet som har godkänts och införts varje år från 2020. LTIP för 2026-2028 innefattar medlemmar i koncernledningen och cirka 60 ledande befattningshavare och nyckelpersoner vars arbete direkt påverkar Nordeas resultat, lönsamhet, kundvision och långsiktiga tillväxt.

Som en del av LTIP kommer medlemmarna i koncernledningen och ledande befattningshavare att tilldelas villkorade aktier under 2026. För de villkorade aktierna gäller en treårig resultatmätningsperiod som omfattar räkenskapsåren 2026-2028, med uppskjutande- och kvarhållandeperioder enligt gällande regelverk.

Det högsta antalet aktier som kan tilldelas deltagarna i LTIP 2026-2028 är 667 237 Nordeaaktier för verkställande direktören och medlemmar i koncernledningen, och högst 1 000 000 Nordeaaktier för utvalda ledande befattningshavare (cirka 60 deltagare). Under 2029, allt utifrån Nordeas resultat, kommer dessa aktier helt eller delvis att tilldelas deltagarna. Vid en eventuell tilldelning, överlåts den första andelen aktier under 2029. Återstående aktier omfattas av en uppskjutandeperiod och överlåts årligen i fem lika stora andelar under perioden 2030-2034. Varje aktieöverlåtelse omfattas av en kvarhållandeperiod om 12 månader, under vilken de överlåtna aktierna inte får säljas eller på annat sätt avyttras.

Allokeringen av villkorade aktier 2026 för medlemmar i koncernledningen ligger i stort sett kvar på samma nivå som för 2025.

Det uppskattade samlade bruttovärdet för LTIP 2026-2028 för koncernledningen och ledande befattningshavare, beräknat utifrån gårdagens genomsnittliga aktiekurs på Nasdaq Helsinki, uppgår till omkring 10,8 mn euro

Prestationskriterierna har fastställts så att det krävs exceptionella resultat i förhållande till de finansiella och hållbarhetsrelaterade målen för att uppnå det högsta utfallet. Prestationsbedömningen under resultatmätningsperioden för LTIP baseras på följande resultatkriterier:

  • Totalavkastning
  • Ackumulerat justerat resultat per aktie (justerat EPS)
  • ESG-styrkort: utlåning, investeringar och minskning av utsläppen från den interna verksamheten, könsfördelning, rättvis behandling och kreditprofil.

Inga aktier kommer att överlåtas om en deltagares anställning avslutas innan tilldelningen har bekräftats av styrelsen efter resultatmätningsperiodens slut. Aktietilldelningar kan minskas delvis eller helt till följd av risk- och regelefterlevnadsjusteringar.

Tilldelningen av LTIP-aktier till deltagarna kommer att ske antingen genom överlåtelse av egna aktier som innehas av Nordea eller genom nyemission av aktier. Överlåtelsen av tilldelade aktier kan därmed få en marginell utspädningseffekt på Nordeaaktien.

För ytterligare information:

Ilkka Ottoila, chef för investerarrelationer, +358 95 300 7058
Mediefrågor, +358 10 416 8023 eller press@nordea.com

Detta börsmeddelande lämnades, genom ovanstående kontakters försorg, för offentliggörande kl. 15.15  EET den 28 januari 2026.

  

Nordea är en ledande finanskoncern i Norden och förstahandsvalet för miljontals kunder i regionen. Vi är stolta över att vi i över 200 år har varit en tillförlitlig finansiell partner för privatpersoner, familjer och företag - och förverkligat drömmar och önskningar för ett gemensamt bästa. Vår vision är att vara den bäst presterande finanskoncernen i Norden - med våra skalfördelar, våra medarbetare och vår teknik som drivkrafter. Nordeaaktien är noterad på Nasdaq-börserna i Helsingfors, Köpenhamn och Stockholm.

Find us on social media
  • Inderes Forum
  • Youtube
  • Instagram
  • Facebook
  • X (Twitter)
Get in touch
  • info@inderes.se
  • +46 8 411 43 80
  • Vattugatan 17, 5tr
    111 52 Stockholm
Inderes
  • About us
  • Our team
  • Careers
  • Inderes as an investment
  • Services for listed companies
Our platform
  • FAQ
  • Terms of service
  • Privacy policy
  • Disclaimer
Inderes’ Disclaimer can be found here. Detailed information about each share actively monitored by Inderes is available on the company-specific pages on Inderes’ website. © Inderes Oyj. All rights reserved.