contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


kone-oyj-kone-corporations-long-term-incentive-plan-transfer-of-shares-and-change-in-holding-of-treasury-shares-5

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Kone är en producent av hissar, rulltrappor och automatiska dörrar. Exempel på övriga tillhörande produkter och system som bolaget tillhandahåller innefattar bommar, dockningssystem och trafikgrindar. Bolagets produkter vidaresäljs inom samtliga globala regioner via auktoriserade återförsäljare. Kone grundades år 1910 och har sitt huvudkontor i Esbo.

Här är Aapelis kommentarer om ryktena att KONE är intresserade av att öka sin ägarandel i Toshiba.  Enligt nyheter från Bloomberg överväger Toshiba för närvarande att minska sin ägarandel i sin hissverksamhet, och KONE ska i detta sammanhang preliminärt ha indikerat intresse för att öka sin ägarandel. Förhandlingarna verkar fortfarande vara i ett tidigt skede, och det finns ännu ingen säkerhet kring Toshibas slutgiltiga beslut.                   Inderes              KONEella huhutaan olevan kiinnostusta kasvattaa omistusosuuttaan Toshiba...    Bloombergin uutisen mukaan Toshiba pohtii tällä hetkellä omistusosuutensa laskemista hissiyksiköstään, ja KONE olisi tässä yhteydessä alustavasti indikoinut olevansa kiinnostunut kasvattamaan omistusosuuttaan.

Toshiba uppges överväga att minska sin ägarandel i hissenheten Toshiba Elevator and Building Systems. Kone är en stark kandidat som köpare eftersom bolaget redan äger omkring en femtedel av enheten. Bloomberg-artikeln har en betalvägg. Kone har ingen egen verksamhet i Japan. https://www.bloomberg.com/news/articles/2026-02-17/toshiba-said-to-mull-cutting-elevator-unit-stake-as-kone-circles

Övergången till ett underhålls- och servicebolag går framåt. Marknaden för nyanläggningsverksamhet minskar ständigt när Kinas ekonomi har kört fast och varken Indien eller andra länder kan ersätta den. Håller Kone på att gradvis bli ett globalt verksamt Lassila & Tikanoja? Vi får hoppas att marginalnivån inom serviceaffären består. Även där kommer det med tiden att växa fram betydande lokala konkurrenter i Kina, så har det skett inom andra branscher också.

Jag postar detta här, även om de flesta på forumet redan har snappat upp nyheten. KONE inleder omställningsförhandlingar i Finland som berör verksamheten vid fabriken i Hyvinge + FoU. Omkring 840 anställda omfattas av förhandlingarna och minskningsbehovet är högst 70 tjänster. Bakgrunden är en strukturell förändring inom nyanläggningsverksamheten samt ett behov av att effektivisera verksamheten och förbättra konkurrenskraften.                   Tärkeimmät talousuutiset | Kauppalehti – 9 Feb 26              Kone aloittaa muutosneuvottelut, koskevat 840:tä työntekijää Suomessa    Yhtiö kertoo vähennystarpeeksi enintään 70 työtehtävää Suomessa. Vähennysten syynä on uusien laitteiden liiketoiminnassa tapahtunut rakenteellinen muutos.

Här är en text av Ilkka Sinervä om Kone och dess konkurrenter, särskilt Otis.   Schweiziska Schindler, som är jämbördigt med Kone vad gäller omsättning och lönsamhet, har ännu inte offentliggjort sitt resultat för förra året, men bolagets aktiekurs sjönk likaså med knappt en procent. Börsveteranen inom kapitalförvaltning Hannu Angervuo klassificerar hissbolagens börsvärden och nuvarande aktiekursnivåer som dyra inom P/E-intervallet 23–29. ”Hissbolagen är dyra i förhållande till resultatet. Visst skickar bolagen stigande underhållsfakturor till kunderna varje år. Men AI-jätten Nvidia är ett billigare köp i förhållande till resultat och tillväxt än hissbolagen”, tillägger Angervuo.  Underrubriker:  Motstridiga trender syns i aktiekurserna Kina-klyftan rätas ut långsamt Rörelsevinsten fortfarande nedåt för ny utrustning Lönsamheten förbättrades inom tjänster                    SalkunRakentaja – 9 Feb 26              Koneen kilpailijalla yhä vaikeuksia uusien laitteiden liiketoiminnassa    Koneen ja sen kilpailijan Otiksen tulosraportit kertovat, ettei uusien laitteiden markkinoiden pudotus ole vieläkään saavuttanut pohjakosketusta.

Här är Aapelis bolagsanalys av KONE efter Q4.  Vi upprepar rekommendationen minska för KONE samt vår riktkurs på 56 euro. Bolagets Q4-resultat var i linje med förväntningarna, medan orderingången överträffade prognoserna. Guidningen för innevarande år var ganska väl i linje med våra förväntningar, även om de nedre delarna av intervallen enligt vår bedömning lutade åt det försiktiga hållet. Vi bedömer att guidningen togs emot som en liten besvikelse av marknaden efter den senaste tidens kursuppgång. I samband med rapporten gjorde vi endast små negativa revideringar av våra prognoser. Vi anser att aktiens värdering för närvarande är i det stramaste laget och trots de goda utsikterna för vinsttillväxt under de kommande åren bedömer vi att den riskjusterade förväntade avkastningen förblir otillräcklig.                   Inderes              KONE Q4'25: Hyvää kyytiä, mutta kalliilla lipulla - Inderes    Yhtiön Q4-tulos oli linjassa odotusten kanssa, kun taas saadut tilaukset ylittivät ennusteet.

Här är Aapelis snabbkommentarer om KONEs Q4-resultat  KONE publicerade sin Q4-rapport i morse. Q4-resultatet var väl i linje med både våra och konsensus förväntningar, medan orderingången överträffade förväntningarna. Guidningen för 2026 motsvarade i sin tur, som vi ser det, förväntningarna ganska väl.                   Inderes              KONE Q4’25 -pikakommentti: Positiiviselle marginaali- ja tilauskehitykselle...    Q4-tulos oli varsin hyvin linjassa sekä meidän että konsensuksen odotusten kanssa, kun taas saadut tilaukset ylittivät odotukset.

Kone

KONE Corporation, stock exchange release, February 9, 2026, at 03:55 p.m. EETKONE Corporation's long-term incentive plan: transfer of shares and change in holding of treasury sharesThe Board...

KONE Corporation, stock exchange release, February 9, 2026, at 03:55 p.m. EETKONE Corporation's long-term incentive plan: transfer of shares and change in holding of treasury sharesThe Board of Directors of KONE Corporation has decided on 5 February, 2026 based on the authorization given by the company's annual general meeting in 2025, on a directed share issue without consideration to pay the share reward under the company's performance based long-term incentive plan 2023-2025 and restricted share plans 2023 and 2024.In the share issue on 9 February 2026, KONE Corporation has assigned a total of&nbsp;378,499&nbsp;KONE class B shares held by the company to&nbsp;414&nbsp;key employees&nbsp;participating in&nbsp;the Group's performance based long-term incentive plan's performance period 2023-2025. KONE has also assigned a total of 20,714 KONE class B shares held by the company to participants of the Restricted Share Plan 2023 and a total of 8,449 KONE class B shares held by the company to participants of the Restricted Share Plan 2024. The shares assigned constitute the share portion of the reward payments.The shares were transferred on 9 February 2026. After the transfer, KONE Corporation holds 11,129,576 of its own class B shares.For further information, please contact:Kaija Bridger, Executive Vice President, People &amp; Communications, tel. +358 20 475 4292Sender:KONE CorporationNiina Vilske Secretary to the BoardKaija Bridger Executive Vice President, People &amp; CommunicationsAbout KONEAt KONE, our purpose is to shape the future of cities. As a global leader in the elevator and escalator industry, we move two billion people every day, making their journeys safe, convenient, and reliable with smart and sustainable People Flow®. &nbsp;In 2025, KONE had annual sales of EUR 11.2 billion, and at the end of the year over 60,000 employees in close to&nbsp;70 countries.&nbsp;KONE class B shares are listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland.<a href="http://www.kone.com/">www.kone.com</a><div></div>