Detta innehåll är skapat av AI. Du kan lämna feedback om det på Inderes forum.
Automatisk översättning: Ursprungligen publicerad på finska 2026-04-01 04:50 GMT. Ge feedback här.
Digia meddelade på tisdagen att de förhandlingar om nedskärningar som inleddes i början av mars har avslutats (länk till pressmeddelandet). De årliga besparingarna på cirka 2,4 MEUR som uppnås genom åtgärderna är väl i linje med det tidigare estimerade målet på 2–3 MEUR och stöder marginalen. Pressmeddelandet föranleder inga ändringar i våra estimat, eftersom vi redan hade beaktat behovet av anpassning och besparingsmålet i våra estimat.
Bakgrunden till förhandlingarna om nedskärningar var den nuvarande marknadssituationen inom IT-tjänstesektorn, som har påverkat kundernas efterfrågan inom vissa av Digias tjänsteområden. Förhandlingarna berörde cirka 300 personer av företagets cirka 1 600 anställda. Det slutliga behovet av minskningar (31 personer) var mindre än förväntat (50), bland annat tack vare interna omplaceringar och sysselsättningseffekter från nya kundprojekt. Enligt vår bedömning är de exakta anpassningarna ett naturligt och nödvändigt svar på marknadsdynamiken och företagets ökade storlek, där vissa områden oundvikligen kommer att avta.
De årliga besparingarna på cirka 2,4 MEUR från förhandlingarna stöder vår bedömning av den justerade EBITA-rörelsevinsten för 2026, vilken i våra estimat uppgår till 23,2 MEUR (just. EBITA 10,3 %). Effektiviseringsåtgärderna spelar också en central roll när Digia strävar efter att höja sin marginal mot EBITA-målet på över 12 %, vilket har satts till slutet av den nya strategiperioden (2026–2028).
De engångskostnader på 0,7 MEUR som uppstår från förhandlingarna kommer att bokföras i Q1'26-resultatet, och vi kommer att beakta dessa i våra estimat vid nästa uppdatering. Summan är något högre än vår tidigare bedömning (under 0,5 MEUR), men skillnaden har ingen betydande inverkan på helhetsbilden. Vid sidan av anpassningarna fortsätter Digia sina strategiska satsningar på bland annat AI och internationalisering, vilket är i linje med målen för företagets strategiperiodens första år, "Förnya"-fasen.