KVARTAL 3 (JULI - SEPTEMBER) 2026
KVARTAL 1-3 (JANUARI - SEPTEMBER) 2026
VÄSENTLIGA HÄNDELSER UNDER KVARTAL 3
VÄSENTLIGA HÄNDELSER EFTER PERIODENS UTGÅNG
INFORMATION OM DET KOMMANDE KVARTALET
Bolaget bedömer att omsättningen kommer att ligga kvar på en låg nivå, samtidigt ser bolaget tecken på en ökad efterfrågan inom prioriterade områden.
VD HAR ORDET
Det tredje kvartalet 2026 handlade om att lägga grunden för tillväxt. De nya affärer vi vann i slutet av andra kvartalet startade i slutet av september, och kostnadsbasen har sänkts ytterligare genom det nya hyresavtalet. Samtidigt är resultatet inte där vi vill ha det. Därför har vi inlett en strategisk översyn för att bredda vägarna till lönsamhet.
Kvartalet i siffror
Omsättningen uppgick till 6,7 MSEK. EBIT uppgick till -1,7 MSEK. Vi är inte nöjda med resultatet. Det belastas av vår satsning på försvar och säkerhet samt av en engångskostnad om cirka 350 tkr kopplad till avslutandet av en anställning i ledningsgruppen. Trots det förbättrades rörelseresultatet jämfört med andra kvartalet.
De nya automotive-affärerna kom igång först i slutet av september och bidrar därför i begränsad omfattning till kvartalet. Full effekt väntas från fjärde kvartalet. Det tredje kvartalet är också det första med det nya hyresavtalet, som ger en markant lägre lokalkostnad.
Marknad och affär
Inom fordonsindustrin fortsätter förfrågningarna och kunddialogerna att öka, och beläggningen står i fokus. Marknaden är dock fortsatt osäker. Nyligen varslade en av våra större kunder om uppsägningar. Diadrom är inte påverkat, men vi följer utvecklingen noga.
AutoDefense
Aktivitetsnivån inom försvar och säkerhet var fortsatt hög. Vi ställde ut på DALO i Herning och har fortsatt dialogerna om konkreta projekt med flera ledande försvarsföretag. Beslutscyklerna är långa, men vi rör oss stadigt från dialog och anbud mot affär.
Strategisk översyn
Vi har inlett en strategisk översyn där vi brett ser över alternativen framåt. Syftet är att skapa volym, öppna nya affärsområden och/eller sänka bolagets kostnader ytterligare, för att nå lönsamhet och stärka vår framtida konkurrenskraft. Vi återkommer när det finns något att rapportera.
Utsikter och prioriteringar
Vi behåller en försiktig hållning, men går in i fjärde kvartalet med fler uppdrag i gång och en lägre fast kostnadsbas. Våra prioriteringar ligger fast: att öka beläggningen, att vinna nya uppdrag inom automotive, försvar och säkerhet samt att stärka lönsamheten genom produktnära och systemorienterade affärer. Vi har gjort det svåra arbetet med kostnaderna, nu handlar det om att växa.
Jag vill rikta ett varmt tack till våra medarbetare, kunder, partners och aktieägare för ert engagemang och förtroende.
Viktor Eliasson, VD och koncernchef
MEDARBETARE
Antalet anställda har vid periodens utgång uppgått till 18 vilket är lika många personer som vid föregående kvartalsslut och 2 personer färre jämfört med motsvarande period föregående år.
REDOVISNINGSPRINCIPER
Koncernen tillämpar Bokföringsnämndens allmänna råd BFNAR 2012:1 Årsredovisning och koncernredovisning (K3).
KOMMANDE RAPPORTTILLFÄLLEN
Denna rapport har inte varit föremål för revisorernas granskning.
