HANZA AB (publ), noterat på Nasdaq Stockholm, höll extra bolagsstämma idag den 22 juni 2026 varvid bl.a. nedanstående beslut fattades.
Bolagsstämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att anta ett långsiktigt aktiesparprogram, LTIP 2026. Programmet riktar sig till högst 55 ledande befattningshavare och nyckelpersoner i HANZA. Deltagare i LTIP 2026 erbjuds att erhålla prestationsaktierätter som ger deltagaren möjlighet att tilldelas ett antal aktier i HANZA, förutsatt att deltagaren personligen investerar i aktier i HANZA och/eller att vissa särskilt angivna prestationsvillkor har uppfyllts.
Intjänandeperioden för LTIP 2026 löper från och med den extra bolagsstämmans beslut om att anta programmet till och med dagen för offentliggörande av delårsrapporten för perioden januari–mars 2029. Tilldelning av prestationsaktier kommer att ske i maj 2029, omedelbart efter intjänandeperiodens utgång. LTIP 2026 omfattar maximalt 450 000 aktier och beräknas medföra förväntade årliga kostnader om totalt cirka 13,0 MSEK för HANZA (varav 9,7 MSEK enligt IFRS 2 exklusive sociala avgifter och 3,3 MSEK avseende sociala avgifter), givet en årlig personalomsättning på 10 procent, en genomsnittlig uppfyllelse av prestationsvillkoren om 60 procent, en årlig aktiekursuppgång på 10 procent under programmets löptid och en genomsnittlig skattesats för sociala avgifter på 25 procent.
För att säkerställa en kostnadseffektiv tillgång till aktier i HANZA för överlåtelse inom LTIP 2026 ska bemyndigandena avseende återköp och överlåtelse av egna aktier som beslutades vid HANZAs årsstämma den 12 maj 2026 kunna utnyttjas för att fullgöra bolagets åtaganden gentemot deltagarna inom ramen för LTIP 2026. Mot bakgrund av att leverans av aktier till deltagarna kommer att säkerställas genom att Bolaget återköper egna aktier och därefter överlåter dessa till deltagarna kommer ingen utspädningseffekt att uppstå.
För mer information om beslutet hänvisas till stämmohandlingarna som finns tillgängliga på bolagets hemsida.