contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


oriola-oyj-oriola-appoints-niklas-lindholm-as-chief-people-officer

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Oriola är en läkemedelskoncern med särskilt fokus mot distribution av läkemedel till andra aktörer inom branschen. Bolaget erbjuder tjänster till apotek och övriga läkemedelsbolag, vilket exempelvis innefattar förhandlingar med leverantörer och distribution av produkter. Störst verksamhet innehas inom Norden och Baltikum. Huvudkontoret ligger i Esbo.

Jag tittade på flera källor angående detta apoteksskattförslag från regeringen. Jag kan inte med säkerhet bedöma effekterna för Oriola särskilt väl, men till exempel i den här artikeln antyds det att apoteksverksamheten inte kommer att avregleras, men att de 20 populäraste receptfria läkemedlen skulle säljas fritt (det vill säga i stormarknader). Mot denna bakgrund tror jag personligen inte att Keskola skulle vara intresserade av att köpa Oriola. Som sagt, det kan vara så att jag förstår orsakssambanden alldeles för dåligt.                   demokraatti.fi – 19 Nov 25              Yliopiston Apteekki: ”Kilpailua vääristävää apteekkiveroesitystä täytyy korjata”    Apteekkariliitto ja Yliopiston Apteekki vaativat korjauksia hallituksen esitykseen, jossa hallitus esittää muun muassa leikkauksia lääketaksaan ja muutoksia progressiiviseen apteekkiveroon.  Perustuslakivaliokunta tyrmäsi eilen hallituksen...

I själva verket kommer platsen för det nya distributionscentret att fastställas direkt efter att förändringsförhandlingarna är över. Beslut kan inte fattas innan nämnda förhandlingar har ägt rum.

Här är Rauls kommentarer angående att Oriola förbereder sig för ett nytt distributionscenter.  Oriola meddelade igår att de inleder förändringsförhandlingar med personalen vid hela sin verksamhet i Esbo angående byggandet av ett nytt distributionscenter i Järvenpää. Själva investeringen har dock ännu inte beslutats, och bolaget har inte publicerat mer detaljerad information om den. Förnyelsen eller byggandet av ett nytt distributionscenter har dock varit känt, och i våra prognoser är investeringen tidsatt till åren 2027-28. Meddelandet orsakar därmed inga behov av förändringar i våra prognoser i detta skede.                   Inderes              Oriola valmistautuu investoimaan uuteen jakelukeskukseen Suomessa - Inderes    Oriola kertoi eilen käynnistävänsä koko Espoon toimipisteensä henkilöstön kanssa muutosneuvottelut liittyen uuden jakelukeskuksen rakentamiseen Järvenpäähän.

Nu är jag rädd eftersom det nämns att ”Förnyelsen av distributionscentralen och uppdateringen av informationssystemet är Oriolas betydande projekt”. Den förra uppdateringen av informationssystemet misslyckades riktigt illa, förhoppningsvis lärde man sig något av det, men i verkligheten är det nog bara ett svagt minne av den misslyckade reformen.

Rauli har gjort en ny företagsrapport om Oriola efter Q3-resultatet.  Oriolas Q3-resultat var något bättre än våra förväntningar, och guidningen för resultatillväxt upprepades som förväntat. Oriola befinner sig i en långsam positiv resultatutveckling, som vi förväntar oss kommer att fortsätta. Vi anser att bolaget har potential för förbättring och värde, men framför allt väger balansräkningsrisken från joint venture-bolaget negativt. Vi ser dock fortfarande ett rimligt förhållande mellan avkastning och risk och upprepar vår rekommendation att öka samt riktkursen på 1,25 euro.                   Inderes              Oriola Q3'25: Uskomme tuloskasvun jatkuvan - Inderes    Oriolan Q3-tulos oli hieman odotuksiamme parempi, ja ohjeistus tuloskasvusta toistettiin odotetusti.

Rauli hann redan intervjua Oriolas VD Katarina Gabrielson.                    Inderes              Oriola Q3'25: Positiivista kehitystä (eng.) - Inderes    Aika: 30.10.2025 klo 13.39 Oriolan tulos ylitti hieman odotukset sekä omissa toiminnoissa että Kronansissa. Ohjeistus paranevasta oikaistusta käyttökatteesta toistettiin ja yhtiö on 1 MEUR vertailukautta edellä. Oriolan toimitusjohtaja Katarina...                             Ämnen: 00:00 Start  00:11 Q3:s utveckling  00:36 Distributionssegmentet bidrog till resultatförbättringen  01:22 Den svenska marknaden växer  01:43 Partihandelssegmentet växte utan resultatförbättring  02:35 Investeringar  02:54 Joint venture denna gång bättre  03:56 Aktivistinvesterarens inträde  04:35 Fritt kassaflöde har varit volatilt  05:29 Vägledningen förblev oförändrad

Rauli har hunnit kommentera Oriolas Q3-resultat.  Oriolas resultat förbättrades något mer än våra förväntningar både i dess egen verksamhet och i joint venture-bolaget Kronans. Helårsguidningen om förbättrad justerad rörelsevinst upprepades som förväntat, och bolaget ligger efter nio månader 1 MEUR före jämförelseperioden. Resultatet medför ett litet uppåtriktat tryck på våra prognoser.                   Inderes              Oriola Q3’25 -pikakommentti: Positiivista kehitystä sekä omissa toiminnoissa...    Oriolan tulos parani hieman odotuksiamme enemmän sekä sen omissa toiminnoissa että yhteisyritys Kronansissa. Koko vuoden ohjeistus paranevasta oik. käyttökatteesta toistettiin odotetusti.

Oriola

Oriola Corporation Stock Exchange Release 23 May 2023 at 2:00 p.m. EESTOriola appoints Niklas Lindholm as Chief People OfficerNiklas Lindholm, Ph. D. (Econ) has been appointed Oriola Corporation...

Oriola Corporation Stock Exchange Release 23 May 2023 at 2:00 p.m. EESTOriola appoints Niklas Lindholm as Chief People OfficerNiklas Lindholm, Ph. D. (Econ) has been appointed Oriola Corporation's Chief People Officer (CPO) and member of the Oriola Management Team as of 1 August 2023. He will report to Katarina Gabrielson, CEO of Oriola. Lindholm has previously worked as Chief People Officer at Fiskars Group and Senior Vice President, Human Resources at Paulig Group. &nbsp;"We have embarked on a long-term transformation journey with clear priorities on profitable growth, efficiency and culture. We want to enhance value creation through a collaborative culture and by working in a cross-market operating model. I warmly welcome Niklas to our team. Niklas has a broad background within HR leadership roles and strong experience in leading organisations through major changes as well as in developing culture and leadership through common values," comments Katarina Gabrielson, Oriola's CEO."I feel very inspired to join a company playing an integral role in the health and wellbeing of people in the Nordic society. As a strong believer in people-centric and inclusive culture driving engagement and delivering business results, I look forward to supporting our shared transformation journey," comments Niklas Lindholm.Oriola's Management Team will as of 1 August 2023 consist of the following members:<ul><li>Katarina Gabrielson, CEO</li><li>Petri Boman, Chief Supply Chain Officer</li><li>Hannes Hasselrot, Chief Commercial Officer</li><li>Timo Leinonen, CFO</li><li>Niklas Lindholm, Chief People Officer</li><li>Mikael Nurmi, Chief Digital Officer</li><li>Petter Sandström, General Counsel</li></ul>Katarina Gabrielson CEO***********CV - Niklas LindholmBorn 1968 Ph. D. (Economics), M. Sc. (Economics) Finnish citizenPrimary career2018-2022 Fiskars Corporation Oyj Abp, Chief People Officer 2008-2018 Paulig Ab, Senior Vice President, Human Resources 1996-2008 Nokia Corporation Oyj, various international leadership roles in Human Resources***********Further information: Katarina Gabrielson CEO tel. +46 72 234 8809 email: katarina.gabrielson@oriola.comDistribution: Nasdaq Helsinki Ltd. Key media