contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


pihlajalinna-to-launch-long-term-share-based-incentive-plan-performance-period-2026-2028

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Pihlajalinna är verksamt inom privata social- och hälsovårdstjänster. Bolaget erbjuder omfattande vårdcentraler och sjukhustjänster samt samarbetstjänster inom företagshälsovård och försäkring. Dessutom erbjuder Pihlajalinna tjänster inom välfärdsområden, såsom social- och hälsovårdsproduktionsmodeller. Bolaget grundades 2001 och huvudkontoret ligger i Tammerfors.

Här är Ronis bolagsanalys av Pihlajalinna gällande Q4  Pihlajalinnas Q4-siffror var operationellt i linje med våra prognoser, även om engångskostnader orsakade skönhetsfläckar i det rapporterade resultatet. Guidningen var i praktiken i linje med våra förväntningar och vi gjorde endast små negativa prognosjusteringar. Årets resultatfall är av engångskaraktär, och mot denna bakgrund anser vi att aktiens värdering är mycket låg (just. P/E 9x). Vi upprepar vår riktkurs på 17,0 euro och efter kursfallet höjer vi vår rekommendation till köp (tidigare öka). Citat från rapporten: Små nedskärningar i prognoserna Vi har endast gjort små negativa justeringar i våra prognoser. Vi förväntar oss nu att Pihlajalinnas omsättning minskar med 10 % till 584 MEUR i år och att justerat EBITA sjunker till 55,0 MEUR (9,4 % av omsättningen). I våra prognoser sjunker justerat EBITA för segmentet Offentliga tjänster till betydligt mindre än hälften från 2025 (prognos 10,3 MEUR) och vi förväntar oss att Privata hälsotjänster fortsätter att visa tydlig resultattillväxt (prognos 44,7 MEUR). Resultattillväxten för privata tjänster stöds av måttlig volymtillväxt, besparingar från förändringsförhandlingar och åtgärder gällande företagshälsovårdsavtal med fast pris. Våra prognoser följer fortfarande den gamla segmentrapporteringen, men vi kommer att uppdatera dem när bolaget uppdaterar sin rapportering under våren.                   Inderes              Pihlajalinna Q4'25: Odotetut näkymät kriittiselle vuodelle - Inderes    Pihlajalinnan Q4-luvut olivat operatiivisesti ennusteidemme mukaisia, joskin kertakulut aiheuttivat raportoituun tulokseen kauneusvirheitä.

Om man tar mittpunkten av guidningen skulle justerad EPS för i år ändå kunna bli omkring 1,5 € eller något över, vilket innebär ett P/E-tal vid nuvarande kurs som ligger närmare nio än tio. Nu sjunker ju omsättningen som förväntat efter att outsourcingen avslutats, men under de kommande åren är avsikten att växa igen, så i förhållande till det verkar värderingen ganska måttlig? Guidningen torde dock undanröja den största osäkerheten gällande detta år. Hur ser andra på rapporten?

Pihlajalinnas VD Tuomas Hyyryläinen blev utfrågad av Roni angående Q4.                    Inderes              Pihlajalinna Q4'25: Kertaeriä tuloksessa - Inderes    Aika: 12.02.2026 klo 12.15 Pihlajalinnan liikevaihto laski 17 %. Liikevaihdon laskua ajoi Julkiset palvelut ‑segmentin merkittävä supistuminen päättyvien ulkoistusten ja asumispalveluiden divestointien myötä.                             Ämnen: 00:00 Start  00:15 Pihlajalinnas år 2025  02:58 Q4-resultatet  05:00 Lönsamheten på den privata sidan  06:05 Ny organisationsmodell  08:54 Kassaflödet var svagare  10:04 FPA 65  11:26 Översyn av portföljen  12:35 Efterfrågeutsikter  16:51 Försäkringsbolagsmarknaden  17:42 Guidning

Här är Ronies snabbkommentarer om morgonens resultat.  Pihlajalinnas Q4-siffror utvecklades i linje med våra förväntningar vad gäller de operativa siffrorna, men engångsposter från höstens omställningsförhandlingar tyngde det rapporterade resultatet. Balansräkningen fortsätter att stärkas och bolaget meddelade att de kommer att lösa in sitt hybridlån på räntejusteringsdagen i enlighet med våra förväntningar. Det fanns en viss spänning kring guidningen för det avgörande året 2026, men i slutändan var även den mycket nära våra förväntningar. Preliminärt medför rapporten inget betydande ändringstryck på prognoserna. Bolagets webcast, som börjar klockan 10, kan följas här.                   Inderes              Pihlajalinna Q4'25 -pikakommentti: Kertaeristä kauneusvirheitä muuten...    Oikaistu EBITA-marginaali ylsi Q4:llä 12,1 prosenttiin, vaikka kertaerät painoivat raportoidun tuloksen alle odotusten.

Här är Ronins förhandskommentarer när Pihlajalinna publicerar sin Q4-rapport torsdagen den 12.2.  Vi såg en risk för vinstvarning för bolaget, men då någon sådan inte har hörts av har vi höjt vår Q4-resultatprognos, som tidigare väntade sig en mild vinstvarning. Omsättningen har varit under hårt tryck under slutet av året till följd av avslutade utkontrakteringsavtal och avyttringar. Lönsamheten har varit på en mycket stark nivå för bolaget, vilket enligt vår bedömning stöds av att reserveringar har lösts upp i samband med att utkontrakteringarna upphört. Det innevarande året är särskilt intressant i Pihlajalinnas investeringscase, då avslutandet av betydande utkontrakteringar ger betydande motvind för omsättningen och nu även för resultatet, och vi förväntar oss en tydlig minskning av det operativa resultatet i år. Därför är årets guidning och utsikterna för den privata nätverksverksamheten särskilt intressanta.                   Inderes              Pihlajalinna Q4'25 -ennakko: Mielenkiintoinen vuosi edessä - Inderes    Näimme yhtiön yllä tulosvaroitusriskin, mutta tälläistä e ole kuulunut, joten olemme nostaneet aiemmin lievää tulosvaroitusta odottanutta Q4-tulosennustettamme.

Här är Ronis kommentarer gällande hur diagnoserna för övre luftvägsinfektioner ligger på en lägre nivå än under jämförelseperioden – det påverkar även Pihlajalinnas ekonomiska siffror. Enligt data från Terveystalos öppna rapportering har antalet diagnoser för övre luftvägsinfektioner som bolaget ställt varit på en betydligt lägre nivå i slutet av året jämfört med motsvarande period i fjol, även om nedgången enligt vår bedömning delvis också förklaras av bolagets minskade kundbas inom företagshälsovård. För både Terveystalo och Pihlajalinna är ”förkylningssäsongen” en resultatdrivare under Q4 och Q1, men vi anser att man inte bör överskatta dess betydelse för investeringscasens långsiktiga utveckling. Enligt vår bedömning krävs ett starkt avslut på året av båda för att nå årets guidning, och utvecklingen av förkylningssäsongen kan bli en avgörande faktor för att nå guidningen.                   Inderes              Ylähengitystieinfektiot vertailukautta matalammalla tasolla - Inderes    Terveystalon avoimen raportoinnin datan mukaan yhtiön tekemät ylähengitystieinfektiodiagnoosit ovat olleet loppuvuodesta selvästi viime vuoden vastaavaa ajanjaksoa matalammalla tasolla, joskin laskua selittää osaltaan arviomme mukaan myös yhtiön...

Förresten har Ron råkat göra ett ganska stort geografiskt misstag i rubriken.

Pihlajalinna

Pihlajalinna Plc Stock Exchange Release 12 February 2026 at 8:15 a.m. EETPihlajalinna to launch long-term share-based incentive plan performance period 2026–2028The Board of Directors of Pihlajalinna...

Pihlajalinna Plc&nbsp; &nbsp; &nbsp;Stock Exchange Release&nbsp; &nbsp; &nbsp;12 February 2026 at 8:15 a.m. EETPihlajalinna to launch long-term share-based incentive plan performance period 2026–2028The Board of Directors of Pihlajalinna Plc has resolved on the performance period 2026–2028 of the company’s long-term share-based incentive plan for key personnel. The new performance period forms part of the existing incentive plan announced on 13 December 2024.‑termThe incentive plan supports the achievement of the company’s strategy and objectives. The performance criteria for the 2026–2028 performance period are tied to the company’s Relative Total Shareholder Value, Growth Rate, Return on Capital Employed and rate of sickness related absences. The target group in the performance period 2026–2028 consists of approximately 30 key employees, including the members of the Group Management Team and the CEO.Pihlajalinna PlcFurther information:Tuula Lehto Executive Vice President, Communications, Marketing and Sustainability tel. +358 40 588 5343, <a href="mailto:tuula.lehto@pihlajalinna.fi">tuula.lehto@pihlajalinna.fi</a>Distribution:Nasdaq Helsinki Major media pihlajalinna.fi/en/investorsPihlajalinna in briefPihlajalinna is a healthcare reformer, building effective care pathways and the most attractive corporate culture in the industry. Pihlajalinna is the most committed partner for insurance partners', corporations' and the public sector's success. The Group provides comprehensive, high-quality services through private clinics, hospitals, remote channels, work ability-supporting occupational healthcare as well as social and healthcare solutions for the public sector that deliver overall cost effectiveness. Approximately 4,500 employees and 2,300 practitioners work at Pihlajalinna. In 2025, Pihlajalinna's revenue was 652 million euros. Pihlajalinna's shares are listed on Nasdaq Helsinki Oy. Read more <a href="http://www.pihlajalinna.fi">www.pihlajalinna.fi</a>.