Telia odottaa merkittäviä 2,6 miljardin kulusäästöjä vähentämällä 15 % henkilöstöstä

Telia Company kertoi aamulla käynnistävänsä muutosohjelman, jolla yhtiö tavoittelee 2,6 miljardin kruunun kulusäästöjä. Yhtiö kertoi ohjelman tarkoituksena olevan parantaa asiakasfokusta vahvistamalla maayksiköitä resursseilla, jotta nopeampi päätöksenteko ja parempi kaupallinen toteutus mahdollistuisi. Samalla organisaation kompleksisuutta vähennetään odotuksiamme voimakkaammilla henkilöstösäästöillä. Säästöt ovat odotuksiamme suuremmat ja toteutustavan myötä säästöjen realisoituminen todennäköinen.

Telia vähentää noin 15 % henkilöstöstä

Telian tarkoitus on vähentää noin 3000 työpaikka vuonna 2024, mikä vastaa noin 15 % henkilöstöstä ja on siten hyvin merkittävä ja odotettua suurempi kulusäästö. Tähän mennessä vuotta yhtiö on jo toteuttanut vajaan 500 henkilön säästötoimenpiteet. Henkilöstövähennykset kohdistuvat suhteellisesti enemmän hallintoon ja pienemissä määriin maayksiköihin. Yhtiön aikaisempi tavoite odotti 2 miljardin kruunun kulusäästöjä vuosina 2024–25, mikä oli näkemyksemme kunnianhimoinen. Sillä yhtiö ei edellisellä 2022–23 kaudella saanut tavoiteltuja 2 miljardin säästöjä toteutettua. Tämä uusi ohjelma vaikuttaa kuitenkin hyvin suoraviivaiselta ja henkilöstösäästöt tulevat todennäköisemmin läpi. Suurempi kysymys on, vaikuttaako se sitten liikevaihdon kasvuun, mutta kun säästöt ilmeisesti kohdistuvat enemmän hallintoon, ei vaikutus liikevaihdon kerryttämiseen välttämättä ole niin suuri. Telia odottaa muutosohjelman aiheuttavan 1,4 miljardin kruunun kertaluonteiset kulut H2’24:lle ja yhtiö ei odota sen vaikuttavan vuoden 2024 taloudelliseen ohjeistukseen.

Päätösvaltaa siirtyy takaisin maaorganisaatioille

Organisaatiossa siirtyy muutosohjelman myötä siis enemmän vastuuta maaorganisaatioille, pois konsernihallinnolta. Tämä on siinä mielessä mielenkiintoista, että se on näkemyksemme mukaan vastakkainen suunta mitä aikaisemman johdon alaisuudessa isossa kuvassa toteutettiin. Keskitetyiksi toiminnoiksi jää edelleen IT, verkot ja tuotekehitys.

Muutosohjelma luo alustavasti pientä nousupainetta vuoden 2025 tulosennusteisiin

Muutosohjelma ei suuremmin vaikuta vielä vuoden 2024 uudelleenjärjestelykuluista oikaistuun tulokseen. Säästöt ensi vuodelle olivat kuitenkin odotettua suuremmat ja toteutustapa todennäköisempi, joten se luo nousupainetta ennusteisiimme. Yhtiö järjestää 26 syyskuuta sijoittajapäivän, jossa yhtiö avaa säästötavoitetta, toimenpiteitä ja ajoitusta tarkemmin. Lisäksi odotamme myös muita taloudellisia tavoitteita ja strategisia tarkennuksia ennen tai sijoittajapäivään mennessä. Päivitämme ennusteet näiden tietojen myötä sijoittajapäivän yhteydessä.