Uppgångsvecka bakom oss, på den amerikanska arbetsmarknaden var dåliga nyheter återigen goda
Sammanfattning
- Förra veckan såg en uppgång på både europeiska och amerikanska aktiemarknader, trots att den amerikanska sysselsättningsrapporten för juli visade på ekonomiska sårbarheter.
- Antalet nya jobb i USA minskade med 23 000 i juli, medan arbetslösheten sjönk till 4,1 %, delvis på grund av att fler arbetstagare lämnar arbetskraften, särskilt bland äldre åldersgrupper.
- Den minskade arbetskraftsdeltagandet skapar utmaningar för tillväxtutsikterna, vilket kan kräva teknologisk utveckling för att bibehålla produktiviteten.
- Private credit-marknaden i USA upplever ökade stressnivåer med fler fall av uteblivna betalningar, särskilt inom hälsovårdssektorn, vilket kan påverka investerarnas förväntningar på Fed:s räntepolitik.
Detta innehåll är skapat av AI. Du kan lämna feedback om det på Inderes forum.
Automatisk översättning: Ursprungligen publicerad på finska 2026-08-10 04:26 GMT. Ge feedback här.
Förra veckan var en uppgångsvecka på de europeiska och amerikanska aktiemarknaderna. Den amerikanska sysselsättningsrapporten för juli, som presenterades i slutet av veckan, blottlade ekonomins sårbarheter.
| Index | beslut | revidering 1 vecka | från årets början | |
| OMX Helsinki | 13191,9 | 0,5 % | 6,2 % | |
| Eurostoxx 600 | 660,3 | 1,7 % | 11,5 % | |
| S&P500 | 7757,6 | 3,6 % | 13,3 % |
USA: Antal nya jobb, 1000 jobb
Källa: LSEG
Antalet nya jobb i USA sjönk markant i juli och uppgick till -23 000. Samtidigt sjönk arbetslösheten till 4,1 % från 4,2 % i juni. Anledningen till denna utveckling var dock "ohälsosam", då allt fler arbetstagare lämnade arbetskraften. Det verkar faktiskt som att utflödet från arbetsmarknaden har accelererat, särskilt bland äldre åldersgrupper: deltagandegraden, som visar hur stor andel av befolkningen som är aktiv på arbetsmarknaden, har sjunkit från 40 % före coronapandemin till nuvarande 37 %. Flera orsaker har föreslagits för detta fenomen, allt från en åldrande befolkning till en ökning av förmögenheten bland äldre åldersgrupper, vilket möjliggör ett tidigare utträde ur arbetslivet.
Deltagandegrad, över 55 år, %
Källa: LSEG
Förändringen har varit kraftig och skett på bara några år, vilket indikerar att även utbudet på arbetsmarknaden minskar. Detta är en motvikt till den minskande efterfrågan, men skapar ytterligare utmaningar för tillväxtutsikterna. Om antalet arbetande händer minskar, krävs teknologisk utveckling (d.v.s. AI) för att bibehålla samma produktivitet. I övrigt fanns det ännu inga tecken på större problem i sysselsättningsstatistiken: antalet långtidsarbetslösa har uppvisat en måttlig tillväxt, liksom andelen deltidsanställda som önskar heltid, men inga större toppar har observerats i denna statistik. Den sysselsättningsrapport som inte levde upp till förväntningarna lyckades dock vända förväntningarna om räntehöjningar. Enligt CME Groups Fed Watch sjönk sannolikheten för en räntehöjning vid septembermötet på fredagen till 46 %, jämfört med 67 % en vecka tidigare.
USA: Antal långtidsarbetslösa, 1000 personer
Källa: LSEG
USA: Deltidsanställda som önskar heltid, miljoner personer
Källa: LSEG
Även finanssektorns tillstånd vittnar om den amerikanska ekonomins hälsa. Private credit (PC)-marknaden har regelbundet hamnat i rubrikerna på grund av ökade stressnivåer. På denna marknad investeras kunders medel vidare i redan skuldsatta företag. Räntavkastningen har varit hög och investerarna har varit nöjda, men på senare tid har oron ökat på grund av fler fall av uteblivna betalningar. Enligt data insamlad av WSJ har antalet fallissemang ökat till den högsta nivån på flera år hos många private credit-företag. Särskilt hälsovårdsföretag har haft svårt att betala tillbaka sina lån, men problemen förväntas nu sprida sig även till mjukvaruföretag, vars andel i flera private credit-företags låneportföljer kan uppgå till en femtedel. Typiskt sett är stigande räntor dåliga nyheter på PC-marknaden, så även där följs Fed:s agerande sannolikt noggrant.
Källa: WSJ
