contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


robotiikan-ja-automaation-alustapalveluyhtio

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

Digital Workforce är en tjänsteleverantör som specialiserar sig på processautomatiseringstjänster i industriell skala. Bolagets tjänsteerbjudande täcker hela livscykeln för intelligent automation: design och rådgivning, utveckling och driftsättning, molnbaserad plattform, support och underhåll samt vidareutveckling. Bolaget erbjuder tjänster och lösningar till kunder inom olika branscher, inklusive finans, hälsovård, industri, logistik, samt olika offentliga aktörer.

Ett par nya upprepningar av NHS-kontrakt, och Jussi sa att kundbehållningen är 100 %.                   LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    Bradford Teaching Hospitals NHS Foundation Trust expands their automation programme with e18 ✨  We're delighted to share that Bradford Teaching Hospitals has renewed and expanded their automation partnership with e18 Innovation — and we're proud to...                                               LinkedIn              #nhs #epr #frontlineproductivity #digitaltransformation #rpa...    🎉 Exciting news - Renewal with Mid Cheshire Hospitals NHS Foundation Trust!  We're delighted to share that MCHFT has renewed their automation partnership with e18 Innovation — a testament to the role automation has played in supporting one of the...

Enligt ChatGPT matchar Vasamas beskrivning av affären på 1,4 miljoner: Beskrivningen passar bäst för organisationen Mass General Brigham. Motivering:   Ligger på USA:s östkust, i norr (Boston, Massachusetts)   Över 80 000 anställda   Ett omfattande akademiskt hälsovårdssystem, nära kopplat till bland annat Harvard Medical School   Inkluderar toppklassiga sjukhus som Massachusetts General Hospital och Brigham and Women’s Hospital   Internationellt mycket respekterat och ett av USA:s ledande sjukhussystem

Jussi Vasamas färska intervju. Visst kommer detta att slukas av en större fisk, när storägaren Capmans (Capman) hantlangare snart kommer in i styrelsen. https://www.mobihealthnews.com/news/qa-digital-workforce-looks-expand-further-us-market

Här kan du även lyssna på vd Jussi Vasamas presentation från gårdagens investerardag!                    Inderes              Digital Workforce Investor Day | Toimitusjohtajan katsaus 19.3.2026 - Inderes    Aika: 20.03.2026 klo 09.55 Toimitusjohtaja Jussi Vasaman katsaus Digital Workforcen sijoittajapäivässä 19.3.2026.

Mycket bra resonemang, särskilt det om vallgraven. Frågan uppstår vad som plötsligt görs så mycket bättre än andra för att tillväxten nu skulle kunna ta fart, även om den inte riktigt har kommit tidigare. Bygger detta enbart på att man kan dubbla/trippla den nuvarande faktureringen från den brittiska kundbasen? Å andra sidan ser jag potential i detta, eftersom att köpa en ChatGPT-licens till HUS inte gör någon skillnad där. Det krävs alltså en intern resurs som kan bygga dessa processer, eller så måste de köpas som en tjänst, som man gör nu och HUS är kund hos DW. Var hittar varje sjukvårdsdistrikt en så pass kompetent AI-expert att de kan göra något sådant och koppla det till alla gränssnitt? Och sedan underhålla och uppdatera det. Hälso- och sjukvård, jag ser potential. Hela Europa befinner sig i en situation där dessa processer måste effektiviseras massivt på grund av en åldrande befolkning, och DW har medicinen för detta. Åtminstone enligt dem själva. Den där finanssektorn är däremot vansinnigt utmanande. Pengar finns och används, men befintliga verktyg som till exempel Salesforce har redan AI inbyggt och säljs ganska aggressivt. Om DW kan bryta sig igenom dessa med sin egen lösning är en bra fråga. Jag vet inte, vi får se vad Q1 för med sig och utifrån det kan man titta lite närmare på caset. Det finns bevis på försäljning men vad de slutgiltiga siffrorna blir återstår att se.

Här är en ny företagsrapport från Joni om investerardagarna  Vi höjer rekommendationen för aktien till Köp (tidigare Öka) och upprepar riktkursen på 3,2 euro. Digital Workforce anordnade en investerardag igår där företaget presenterade sin strategi, AI och dess tillämpning i företaget, hälsovårdsmarknaden och sitt uppdaterade finansiella mål. Enligt vår bedömning har strategin och berättelsen förfinats i rätt riktning under de senaste åren, men resultaten i form av siffror har varit magra. Gårdagens presentationer gav en djupare inblick i företagets positionering och konkurrensfördelar på en AI-färgad marknad. Företaget verkade mer optimistiskt än tidigare inför framtiden och att lösa flaskhalsar i försäljningen även framöver. Vi ändrade praktiskt taget enbart prognoserna på grund av en förändring i licensredovisningen, vilket inte påverkar resultatet. Med våra prognoser i den nedre delen av guidningen har aktiens värderingsbild, till följd av kursnedgången (13 %), blivit mycket attraktiv (2026e EV/EBIT 12x med en EBITDA-marginal på 9 %). Presentationen från investerardagen kan ses här och VD:ns intervju kan ses här.                   Inderes              Digital Workforce: Parempi luottamus ja huokeampi arvostus - Inderes    Eiliset esitykset avasivat syvällisemmin yhtiön positioitumista ja kilpailuetuja tekoälyn värittämässä markkinassa. Yhtiö vaikutti aikaisempaa luottavaisemmalta tulevaan ja myynnin pullonkaulojen ratkomiseen myös jatkossa.

Här finns det verkligen potential och e18-förvärvet verkar vara nyckeln till tillväxt, åtminstone under de närmaste åren. Främst om man lyckas öka faktureringen från UK-kunderna till samma nivå som i Finland.

Digital Workforce

Digital Workforce automatisoi asiakkaiden tietotyön prosesseja hyödyntäen ohjelmistorobotiikkaa. Yhtiön palvelutarjoama kattaa automaation koko elinkaaren ja kilpailuetu perustuu omaan jatkuvaluonteis...

<p>Digital Workforce automatisoi asiakkaiden tietotyön prosesseja hyödyntäen ohjelmistorobotiikkaa. Yhtiön palvelutarjoama kattaa automaation koko elinkaaren ja kilpailuetu perustuu omaan jatkuvaluonteiseen sekä skaalautuvaan alustaan. Yhtiön tarjoamalla on hyvät näytöt vahvasta kasvusta Pohjoismaissa. Seuraavaksi yhtiö panostaa listautumisessa kerättyjä varoja valittuihin kasvumarkkinoihin. Odotamme kasvun olevan hyvää ja investointien pitävän kannattavuuden negatiivisena lähivuodet. Osakkeen arvostus on näkemyksemme mukaan houkutteleva useasta näkökulmasta katsottuna (EV/S 1,1x, SOTP 4,6 ja DCF 6,2).</p> 

	2021	22e	23e
Omsättning	22,4	24,5	28,9
tillväxt-%	17,1 %	9,6 %	18,0 %
EBIT (adj.)	−0,8	−3,1	−4,0
EBIT-%	−3,8 %	−12,8 %	−13,8 %
EPS (adj.)	−0,25	−0,30	−0,36
Utdelning	0,00	0,00	0,00
Direktavkastning
P/E (just.)	neg.	neg.	neg.
EV/EBITDA	neg.	neg.	neg.

Robotiikan ja automaation alustapalveluyhtiö

Nyckeltal2022-05-14

Forum uppdateringar