Januari – mars 2026
• Rörelsens intäkter uppgick till 413,0 MSEK (362,1) en ökning med 14,1 procent.
• Rörelseresultat (EBITA) uppgick till 33,8 MSEK (29,2).
• EBITA-marginalen uppgick till 8,2 procent (8,1).
• Nettoresultat med återförda goodwillavskrivningar uppgick till 25,5 MSEK (22,7).
• Justerat resultat per aktie, med återförda goodwillavskrivningar, före och efter utspädning för tredje kvartalet var 1,98 SEK (1,59).

Juli - mars 2025/2026
• Rörelsens intäkter uppgick till 1 180,3 MSEK (864,9) en ökning med 36,5 procent.
• Rörelseresultat (EBITA) uppgick till 94,4 MSEK (61,1).
• EBITA-marginalen uppgick till 8,0 procent (7,1).
• Nettoresultat med återförda goodwillavskrivningar uppgick till 71,6 MSEK (46,4).
• Justerat resultat per aktie, med återförda goodwillavskrivningar, före och efter utspädning för perioden var 5,58 SEK (3,26).

Väsentliga händelser under rapportperioden
• Den 12 mars 2026 vid bolagets extra bolagsstämma beslutades, i enlighet med större aktieägares förslag, att välja in Anders Meyer som ny styrelseledamot för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Anders har tidigare arbetat på en ledande revisionsbyrå i över 30 år, där han bland annat var vald revisor och rådgivare till ett stort antal företag. Anders var även kontorschef, satt i företagsledningen samt utsågs till styrelseledamot inom Grant Thornton. Sedan 2022 driver Anders egen verksamhet som fristående rådgivare och styrelseledamot. Anders är för närvarande styrelseordförande i hotell- och fastighetskoncernen Welcome Hotel och det familjeägda grossistföretaget Svedbom & Co samt styrelseledamot i vårdkoncernen Wiljagruppen.

• Under rapportperioden genomfördes en omorganisation av Cedergrenskas koncernledning som sedan februari består av vd Lotta Smith, utbildningsdirektör och vvd Claudia Lindström, arbetande styrelseledamot Niklas Pålsson, CFO Klas Wilborg och CIO Stig Fjeldheim.

Vd-ord
Effektiviseringar och synergier ger tydliga resultat
Det tredje kvartalet visar en fortsatt god utveckling för Cedergrenska, med en omsättning om 413,0 MSEK (362,1) och ett EBITA-resultat om 33,8 MSEK (29,2), motsvarande en marginal om 8,2 procent. Resultatet innebär en förbättring jämfört med föregående år och speglar både en stärkt underliggande lönsamhet i verksamheten och ett mer effektivt resursutnyttjande i hela koncernen. Mot bakgrund av Cedergrenskas starka finansiella ställning kvarstår prognosen för räkenskapsåret 2025/26 om en EBITA-marginal på minst sju procent.

Den förbättrade lönsamheten är i hög grad strukturell, där genomförda förvärv generellt uppvisar en högre marginal än koncernens historiska genomsnitt. Efter förvärvet av Aprendere Skolor AB utgör också yrkesgymnasier en större del av koncernen, vilket bidrar positivt till den samlade marginalutvecklingen. Under kvartalet har dessutom en genomsnittlig ökning av skolpengen om cirka 3 procent bidragit positivt till såväl marginal som intjäning, särskilt i verksamheter med relativt sett lägre hyresnivåer. Samtidigt ser vi tydliga effekter av det effektiviseringspaket som genomfördes under 2023/24, där ett mer systematiskt kostnadsfokus har etablerats i organisationen. Tillsammans med realiserade synergier från genomförda förvärv stärker detta koncernens samlade intjäningsförmåga.

Stärkt organisationsstruktur för fortsatt tillväxt
Under perioden har koncernledningen omstrukturerats till en mindre och mer strategiskt inriktad sammansättning, som ett naturligt steg i bolagets fortsatta tillväxtresa. Samtidigt har skolledningen och kvalitetsorganisationen stärkts genom tillskott av flera erfarna medarbetare, vilket ytterligare bidrar till att stärka genomförandekraften i verksamheten. Från hösten etableras även en ny stödfunktion, Verksamhetsstöd. Funktionen har i uppdrag att ytterligare standardisera och effektivisera administrativa processer för att avlasta utbildningsverksamheterna samt implementera arbetssätt som offentlighetsprincipen kräver.

Gymnasiesegmentet, som är koncernens största, fortsätter att utvecklas väl. Vi ser en stark gymnasieantagning inför hösten där antalet antagna elever ökar organiskt med 5,5 procent jämfört med föregående år. Tillväxten drivs främst av yrkesprogram. Samtidigt intensifieras arbetet med att realisera synergier inom förvärvade verksamheter. Vi ser redan resultat inom elevtillströmning och utveckling av introduktionsprogram.

Friskolor spelar en viktig roll i svensk utbildning
Det politiska klimatet för skolsektorn är fortsatt utmanande, inte minst för fristående huvudmän. För Cedergrenska är utgångspunkten att vi står bakom höga kvalitetskrav och tydlig uppföljning, men att styrningen i större utsträckning behöver utgå från skolans faktiska uppdrag och resultat. Fristående skolor har en viktig och långsiktig roll i det svenska utbildningssystemet genom att bidra till mångfald, valfrihet och utveckling av pedagogiska arbetssätt. En rad kvalitetsmått visar över tid att fristående skolor i genomsnitt uppvisar starka resultat, bland annat vad gäller kunskapsresultat i grundskolan, genomströmning i gymnasiet, stabilare ledarskap i rektorsrollen samt högre upplevd trygghet bland eleverna. Även medarbetarundersökningar från Skolinspektionen visar genomgående höga nivåer av engagemang och nöjdhet.

Jag vill avslutningsvis rikta ett stort tack till alla medarbetare i koncernen. I den senaste medarbetarundersökningen uppger 98 procent att arbetet känns meningsfullt och 94 procent att de kan rekommendera sin arbetsplats till andra. Det är starka resultat som speglar det engagemang och den professionalism som finns i våra verksamheter. Ni gör skillnad varje dag. Tack!

Lotta Smith
Vd, Cedergrenska

Se Niklas Pålsson, arbetande styrelseledamot och medgrundare av Cedergrenska, intervjuas angående delårsrapporten live klockan 10.00 här: https://youtube.com/live/USMg0jHc_Dw