contentSlug

type

ContentSlug_ContentQuery

slug

ContentPageContentQuery

content

trendingContent

query ContentSlug_ContentQuery(
  $contentSlug: String!
  $type: [ContentType!]
) {
  ...ContentPageContentQuery_13QmVO
}

fragment CompanyDetails_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    name
    description
    pageUrl
    id
  }
}

fragment ContentBasicInfo on Content {
  __isContent: __typename
  id
  type
  title
  lang
  companies {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  tags {
    viewerIsFollowing
    id
    name
    pageUrl
  }
  ...PublishingDetails
  ...Reactions
}

fragment ContentMetadata on Content {
  __isContent: __typename
  type
  title
  lang
  pageUrl
  alternatePageUrls: translations {
    __typename
    pageUrl
    lang
  }
  imgUrl
  description
  ... on Video {
    liveTime
    videoUrl
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
    videoUrl
  }
}

fragment ContentPageContentQuery_13QmVO on Query {
  content(slug: $contentSlug, type: $type) {
    __typename
    id
    type
    title
    isPremium
    lang
    htmlBody
    summary
    companies {
      forum {
        latestPosts {
          ...ForumPosts
        }
      }
      name
      id
      viewerIsFollowing
      pageUrl
      defaultInstrument {
        isin
        id
        marketOpen
        marketClose
        marketplace {
          region
        }
        returns {
          total
        }
      }
    }
    tags {
      viewerIsFollowing
      id
      name
      pageUrl
    }
    createdAt
    ... on Video {
      liveTime
    }
    ... on Webcast {
      liveTime
    }
    slug
    ... on CompanyReport {
      reportUrl
      researchContentUrl
    }
    ... on ThirdPartyCompanyReport {
      reportUrl
    }
    ... on StockExchangeRelease {
      reportUrl
    }
    ...ContentBasicInfo
    ...ContentMetadata
    ...PriceAndRecommendation_Content
    ...CompanyDetails_Content
    ...ReportLink_Content
    ...KeyFigures_Content
  }
  ...TrendingContent_1jQ2Cn
}

fragment ForumPosts on ForumPost {
  text
  likesCount
  url
  author
  postedAt
  authorImgUrl
}

fragment KeyFigures_Content on Content {
  __isContent: __typename
  companies {
    defaultInstrument {
      estimateData {
        modelType
        reportingCurrency
      }
      snapshot {
        transaction {
          date
          actualized {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
          estimates {
            year
            quarter
            revenue
            revenueGrowth
            ebitAdjusted
            ebitReported
            ebitda
            enterpriseValue
            epsAdjusted
            dividend
            dividendYield
            sharePrice
            nav
            navPerShare
            opexOfNav
            quarterlySharePrice
          }
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PriceAndRecommendation_Content on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  companies {
    name
    pageUrl
    defaultInstrument {
      priceData {
        tradeCurrency
      }
      snapshot {
        priceData {
          date
          lastPrice
          tradeCurrency
        }
        transaction {
          date
          recommendation
          targetPrice
        }
        prevTransaction {
          recommendation
        }
      }
      id
    }
    id
  }
}

fragment PublishingDetails on Content {
  __isContent: __typename
  createdAt
  publishers {
    name
    imgUrl
  }
  authors {
    __typename
    id
    name
    slug
    imgUrl
    jobTitle
  }
  ... on Video {
    liveTime
  }
  ... on Webcast {
    liveTime
  }
}

fragment Reactions on Content {
  __isContent: __typename
  id
  reactionGroups {
    reactionType
    reactionsCount
    viewerReacted
  }
}

fragment ReportLink_Content on Content {
  __isContent: __typename
  type
  isPremium
  ... on CompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on ThirdPartyCompanyReport {
    reportUrl
  }
  ... on StockExchangeRelease {
    reportUrl
  }
}

fragment TrendingContent_1jQ2Cn on Query {
  trendingContent(type: ARTICLE) {
    __typename
    id
    title
    lang
    pageUrl
    createdAt
    type
    imgUrl
    companies {
      squareLogoUrl
      name
      id
    }
    authors {
      __typename
      imgUrl
      id
    }
    publishers {
      imgUrl
    }
  }
}


nordhealth-oy-nordhealth-as-amendment-of-performance-based-options-to-executive-management-and-key-employees

__typename

title

isPremium

lang

htmlBody

summary

companies

createdAt

publishers

authors

reactionGroups

pageUrl

translations

imgUrl

description

NordHealth är verksamt inom teknikbranschen. Bolaget är specialiserat inom utveckling av mjukvara för digital hälsa. Programvaran är egenutvecklad och används huvudsakligen inom hälsovårdssektorn. Kunderna består av företagskunder verksamma i olika sektorer som sjukhus, kliniker, veterinärer. Utöver huvudverksamheten erbjuds även diverse mervärdestjänster. Störst verksamhet återfinns inom Norden.

Intressant företag och intressant bransch  Några kommentarer:  Cirka 95% av omsättningen kom från Norden 2020. Detta var före Aspit-förvärvet, så ännu mer efter detta köp. Samtidigt är företagets marknadsandel inom veterinärsegmentet i Finland, Sverige och Norge redan 80-95%. I Danmark cirka 30%. Marknaden växer förvisso, men detta innebär att det är svårt att upprätthålla den historiska organiska tillväxttakten eftersom det helt enkelt inte finns lika många potentiella kliniker i Norden som kan läggas till som kunder. Förvisso säkerställer hög net retention att man sannolikt når 15-20% YoY tillväxt även utan nya kunder, plus kanske ytterligare 5% från nya kliniker. Om man jämför med Carasent (förvisso inte en direkt konkurrent, men healthcare SaaS), är net retention ungefär densamma, men i Caras fall borde nya kliniker ge 20-30% extra YoY-tillväxt. För att ens komma nära den historiska organiska tillväxten måste man därför lyckas riktigt bra i USA. Detta är naturligtvis möjligt. För det första köpte IDEXX nyligen ezyVet, och för det andra köpte Pathway Vetspire, och båda affärerna spelar sannolikt Nordhealth i händerna på lång sikt. Varför? IDEXX och Pathway är stora organisationer och ingen av de förvärvade företagen får längre samma fokus som de fick som privata aktörer. Förvisso kan man få mer resurser, men jag skulle säga att den byråkratiska nackdelen är desto större. Dessa förvärv förbättrar Nordhealths möjligheter. Och det finns inga andra verkliga konkurrenter. Företagsförvärv. Kommer tillväxten i framtiden att luta för mycket mot företagsförvärv? Nyligen betalades 400 miljoner för Aspit, vilket är cirka 6x omsättningen. Det låter inte som ett billigt pris. Cara verkade dra sig ur vid 200 miljoner. Ju högre multiplar, desto större risk att företagsförvärven inte når den eftersträvade avkastningen.  Största fördelarna:  Hög net retention som hos Cara. Indikerar att branschen generellt har många korsförsäljningsmöjligheter. Branschen växer. Stark position i Norden. Begränsad konkurrens. Expansion till fler marknader inom veterinärsegmentet är mycket lättare än för Cara på grund av regleringar. Ledningen verkar enligt min förståelse kompetent. Tydlig strategi där man förvärvar legacy-system som omvandlas till SaaS och den genomsnittliga kundfaktureringen kan ökas eftersom fler moduler/tjänster kan säljas.

Låt oss öppna en tråd för det nylistade intressanta företaget. Nordhealth AS [NORDH], som listades på norska Euronext Growth denna vecka, är ett finsktbaserat företag som har vuxit genom förvärv och organiskt i molnbaserad hälsovård. Dess affärsidé är att förnya kunders äldre system med sina egna SaaS-baserade produkter. Företaget erbjuder olika patientjournalsystem för veterinärer och terapeuter inom olika områden, och bland dess kunder finns, enligt företagets egen information, IVC Evidensia, AniCura, Coronaria och Fysios. Omsättningen för 2020 var cirka 20 miljoner euro, och i slutet av första kvartalet 2021 var den återkommande omsättningen (ARR) cirka 21,4 miljoner euro. Enligt ledningens prognos skulle ARR växa till 23-25 miljoner euro i slutet av 2021. Såvitt jag förstår är cirka 85% av omsättningen återkommande. Med proforma-siffror har omsättningen vuxit med 15-17% årligen under perioden 2018-2020. Bruttomarginalen verkar vara över 80% under samma period. Pengarna som samlades in från noteringen är avsedda att användas för att påskynda tillväxt genom företagsförvärv och produktutveckling. Företaget noterades förra veckan med ett marknadsvärde på 320 miljoner euro, vilket kan anses vara absolut högt med ett P/S-förhållande på 15 baserat på senaste räkenskapsåret, men rimligt om ledningens prognoser (>110M ARR under de kommande 4-5 åren) uppfylls. Företagspresentation från företagets webbplats: https://nordhealth.com/assets/attachments/nordhealth-as-group-presentation.pdf Jag anser att det finns potential i företaget, men en global expansion, särskilt med tonvikt på företagsförvärv, ökar riskprofilen. Jag har ingen information om kvaliteten på företagets produkter, men en genomsnittlig net retention rate på 119% säger förstås något.

NordHealth

Helsinki, Finland, 31 March 2026: A maximum of 7,217,260 performance-based options linked to the Company's shares under an incentive scheme (the "Options"), were granted to members of the Company...

Helsinki, Finland, 31 March 2026: A maximum of 7,217,260 performance-based options linked to the Company's shares under an incentive scheme (the "Options"), were granted to members of the Company's executive management and key employees, on 30 September 2025.The board of Nordhealth AS (the "Company") has today approved to amend the strike price of all 7,217,260 of the granted options, from NOK 35.20 to NOK 30.00, under the following conditions:<ul>	<li aria-level="1">The start of the time-based vesting of the Options is reset to 31st March 2026, and the Options still vest quarterly over 4 years.</li>	<li aria-level="1">The price-based performance thresholds remain unchanged (no Options vest below 11% CAGR in the share price, with linear increase up to 25% CAGR).</li>	<li aria-level="1">New condition: No Options vest below a minimum threshold of NOK 40.00 share price.</li>	<li aria-level="1">No increases have been or will be made to participants' salaries or bonuses in 2026.</li>	<li aria-level="1">The Option agreement remains the same in all other conditions.</li></ul>For further information, please contact:Charles MacBain, CEO charles.macbain@nordhealth.comAlexander Cram, CFO alexander.cram@nordhealth.com<div></div>